Modernes, effektives und zeitgemäßiges RECRUITING

Unsere Erfahrungen - Ihr Nutzen!

IHRE VAKANZ

  • wir erstellen ein optimales Anforderungsprofil
  • wir wollen Ihr Unternehmen und die Vakanz ganz genau kennenlernen und nehmen uns viel Zeit für die Analyse
  • wir beraten Sie bei der Kandidatensuche sowie bei allen weiteren Schritten bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages
  • wir erstellen SEO-optimierte Stellenanzeigen
  • wir arbeiten mit verschiedenen Agenturen zusammen, um Ihnen gute Konditionen bieten zu können

UNSERE SUCHE

  • wir sprechen Kandidaten im Direct Search an
  • wir wenden innovative Methoden und moderne Tools zur Identifizierung und Ansprache von Kandidaten an
  • wir matchen Kandidaten mit Stellenprofilen in Datenbanken
  • wir nehmen die Vorauswahl mitttels Telefon-, Video- oder Liveinterviews vor
  • wir bieten Ihnen attraktive Konditionen

IHRE STELLENBESETZUNG

  • Sie erhalten passgenaue Kandidatenprofile
  • wir organisieren für Sie Vorstellungsgespräche
  • wir kommunizieren mit Ihnen und den Kandidaten effektive über ein intelligentes, DSGVO-konformes Managementsystem
  • wir finden Kandidaten, die fachlich, persönlich und menschlich zum Unternehmen, zum Vorgesetzten, zum Team passen und sich mit der Unternehmensphilosophie eindeutig indentifizieren können

Referenzprojekte

  • Logistik Koordinator D – Lebensmittelindustrie Süddeutschland
  • mehrere Gebiets- und Regionalverkaufsleiter, Area Manager Vertrieb D  - Dentalindustrie Baden-Württemberg
  • Leiter Verarbeitung, Key Account Manager, Leiter QSHE, Sales Director, Leiter Customer Service, Werksleiter, Mitarbeiter Umweltmanagement, Schichtleiter Verarbeitung, Leiter Produktionslogistik, Projektleiter Verpackungsmaschinen und Verpackungsentwicklung - Verpackungsindustrie Süddeutschland
  • Project Manager China, Marketing Manager, Supply Chain Manager, Geschäftsführer USA – Kosmetikfertigung Bayern
  • Projektleiter Technik, After Sales Manager, Fertigungsleiter, Einkäufer, Leiter Finanzen, Konstruktionsleiter, Applikationsbetreuer Navison – Sondermaschinenbau Bayern

Kundenstimmen

„Ich bedanke mich für die unkomplizierte und faire Zusammenarbeit. Die gelieferten Profile waren passgenau, die Kommunikation professionell und zügig. Gerne arbeiten wir wieder zusammen. Beste Grüße“

Christoph Kerscher
HR Consultants GmbH

Unser Hintergrund - unsere Erfahrungen

Mein Name ist Klaus Härtel.
Ich bin Talentfinder, Recruiting Experte und Karrierecoach.

Sie sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal? Ihr Unternehmen ist mittelständisch geprägt oder familiengeführt und produziert und vertreibt Produkte in den Branchen Lebensmittel, Medizinprodukte, Pharma, Maschinenbau oder Verpackungen?

Wir sind eine Personalberatung mit Sitz in Kempten (Allgäu). Wir finden im Rahmen von Personalberatung bzw. Personalvermittlung die passenden Menschen für Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt auf den Branchen Lebensmittelindustrie, Pharma, (Sonder-)Maschinenbau und Verpackungsindustrie. Wir sind vor allem in Süddeutschland sowie dem angrenzenden deutschsprachigen Raum in Österreich, Schweiz und Südtirol tätig.

Unsere Motivation ist die bestmögliche Besetzung von offenen Positionen. Auf Grund meiner Leidenschaft für das Recruiting, habe ich 2010 die Personalberatung Klaus Härtel  RECRUITING | KARRIERE gegründet. Zusammen mit unseren anderen Unternehmensbereichen Karrierecoaching und Personalentwicklung bieten wir für Unternehmen ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für Mitarbeitersuche, Karriereentwicklung und Weiterbildung.

Zu meinem Hintergrund: Nach meinem Masterstudium European Business Administration in Hamburg und England, war ich in verschiedenen international tätigen Unternehmen im Personalmanagement tätig - als Ausbildungsleiter, Personalreferent, Personalleiter und HR Interim Manager. Als Personalmanager und HR Interim Manager habe ich in über 15 Jahren weit über 250 Fach- und Führungspositionen besetzt.

 

Ich weiß, was für Mitarbeiter wichtig ist und was sie zufrieden und erfolgreich macht. Ich weiss auch, nach wem Unternehmen suchen, und welche Qualitäten ein neuer Mitarbeiter mitbringen muss. Uns ist es wichtig, dass die Kandidaten nicht nur fachlich und persönlich zum Unternehmen passen. Unser Anspruch ist es, dass die Kandidaten ein optimales Bild von der zukünftigen Aufgabe bekommen, und bestmöglich zum Vorgesetzten und zum Tema passen.

Wir finden die passenden Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen!

Kontakt

Anschrift

Klaus Härtel

RECRUITING | KARRIERE

Grüntenweg 3

D - 87435 Kempten (Allgäu)

Telefon / Mail

Tel. +49 - (0)163 4276043

mail: kontakt@jobundkarrierecoach.de

Skype: haertel.klaus